看热闹不如看真相，3个问题深入解读虐童门
来源：
易伴学 时间：2018-07-26 14:07:10
携程虐童事件越演越烈，随着媒体的跟进，更多的关系被牵扯出来。从原来简单的幼师素质低下，缺乏监管，到现在复杂故事，久伴君带着大家一起来看一下。
2015年底，携程辟出800平方米的场地，总投资400万元，建设“携程亲子园”。建立初衷主要是为解决携程职工1岁半至3岁左右的孩子在上幼儿园之前家中无人带教的困扰。目前每月收费约2600元。
2016年2月18日，亲子园正式开业。但仅仅一周后就被长宁区教育部门叫停，理由是目前企业没有取得行政许可。
随后，亲子园闭门整顿，但很快2个月后就成为了上海总工会首批挂牌的12家“职工亲子工作室”试点之一。同时，携程委托第三方——《现代家庭》杂志社下属“为了孩子”学苑管理。《现代家庭》杂志社是上海市妇联直属单位，由上海市妇联100%持股。
而这家叫做“为了孩子学苑”的三方机构也没有运营幼儿园或幼儿教育管理机构的经验，仅在社区中心有过服务和拓展的经历。
“为了孩子学苑”相关负责人张葆葆在采访时说：携程亲子园员工的招募，主要通过相关网站，经过面试后筛选老师和“阿姨”。
而《中国经营报》则爆出，在2016年3月16日，《现代家庭》杂志社发布的“保育老师”招聘启事显示，薪资待遇为2000~3000元，该工作地点正是携程总部所在的亲子园。
在2017年4月7日，携程亲子园园长公开招聘启事中，对于园长学历要求为大专，管理经验要求为“无”。
看到这个招聘启事，大家一定和久伴君一样立即想起了一件事：携程的总投入是400万啊，家长每月要缴纳2600元，而负责照顾孩子的“保育老师”月收入为2000-3000元！
隔一段时间就会有虐童事件爆出来，要不是这次碰到了自带流量属性的“携程”，要不是这次虐童手法“别出花样”，可能在互联网上根本激不起浪花，甚至不会被人当成新闻。
携程的这家，本质上是“托儿所”也可叫“亲子园”，但不是“幼儿园”。园中的孩子均不到2岁。
幼儿园往往招的是3岁以上的孩子，虽然也抢手，但供给还算大，但是托儿所呢？
上海市总工会的一项调查显示：2015 年，上海独立设置的托儿所只有 35 所，托儿数 5222 人，而上海 0～3 岁的婴幼儿人数是 80 万。可以看出，在大量家庭迫切需要托育机构的情况下，市场上却一片空白。
在我们国家，照看3岁以前的孩子，一般只有3种方案：长时间请保姆、家中老人照看、自己带。
但对不少家庭来说，请保姆是笔不小的开销。而在一线城市，劳动力成本高，想请个菲佣，政府又严格限制准入的人口。
而让家中的老人带，则往往会出现：两代人之间教育理念不同、现在老人越来越追求自我需求实现，以及当二胎来临时，老人精力不济等问题。
而最后自己带孩子，那只能让家庭一方暂时中断工作。2-3年的脱离社会，不得不说是对职业生涯影响巨大。
在计划生育时，这些问题还没有凸显出来，一个孩子坚持坚持也就过去了。而当二胎来临，这样的供求问题必然加剧。不少家庭现在不愿意生二胎，很大原因也是有人生没人带。
那同样的这个问题，在发达国家是如何处理的呢？
很多发达国家的经验就是大力建设托儿所。
法国的托儿所数量多且质量高。它是政府、企业、社区合力办起来的。企业往往承担场地费，而国家则为老师提供较高的工资，同时对于教师选拔，也有着非常严格的准入门槛。
当然他们也有虐童问题，而完善的法律制度，则大大降低了发生率。
对于虐童的惩罚有多严呢？举个例子：
在美国，一个13岁的孩子带着2岁的弟弟独自驾车出行，路口失控冲去道路，万幸的是男孩翻车后自己爬出了汽车，并把后座的弟弟救了出来，两人得到及时救治，没有生命危险。但是父亲呢？由于疏忽罪被批捕。零容忍，这就是国家的态度。
最后，问题回来了，既然办托儿所可以解决问题，是造福于民，有利于己的好事情，那为什么没有人来做呢？
大家知道，0-3岁幼儿托管机构并没有纳入公共教育体系。托幼机构没有归口登记管理，既可以在工商局审批登记（经营性），也可以在教体局审批登记（非经营性），还有些以社会组织名义在民政局登记。
所以说，0-3岁早教是个灰色地带，没有部门许可办幼托机构。工商、教委、卫计委都不管。没有部门发证，没有部门监管。
靠公立办学：2012年政府颁布的《学前教育三年行动计划》，严厉限制幼儿园入园年龄，不少公办幼儿园陆续取消了针对2-3岁孩子的托班。
靠市场：在携程的例子中大家也看到了，即使企业有意愿有能力，也很难通过苛刻的经营资质审核。如果没有这个行政许可，携程亲子园在资质上就没有问题。多一道审批，市场的积极性就大打折扣。
这些原因，导致社会上的很资质齐全的托儿所奇货可居。
同样的，不仅托管所数量少，优质的师资力量更是难求。看看幼师的社会地位、准入门槛、工资收入！在我们国家，往往是最没有水平的人才会去做幼师。很难想象，这样的岗位会吸引到高水平、高层次的人才。
携程幼儿园爆出的保洁员充当幼师，无证上岗管孩子，只怕不是个案吧！
部分人提议用多安几个摄像头来解决虐童现象，甚至携程事件一出以后，摄像监控行业的股票被普遍看涨，其实这都是治标不治本的偷懒做法。
请一个2000块的老师，让她竭心尽力去照顾你的孩子。只要学前教育不被整个社会重视起来，只要相关的法律法规不被完善，久伴君相信虐童案难以杜绝。
明枪易躲，暗箭难防。摄像头只能少几次打骂，少几管芥末，冷暴力如何防？暗地中伤如何躲？
真正解决这个问题，就像携程总裁在《中国为什么缺少托儿所？》一文中说的，需要借鉴发达国家的经验，政府监管，市场参与，兴建更多的托儿机构，提高幼师的整体水平。
资料整合自：
21世纪经济报道
经财新网
澎湃新闻
中国经营网
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